PEKER HUKUK BÜROSU

Devlet memurlarının görevlerini yerine getirirken uymakla yükümlü oldukları kurallar 657 sayılı Kanun ile belirlenmiştir. Bu kuralların ihlali halinde uygulanacak disiplin cezası türleri, fiilin ağırlığına göre kademelendirilmiştir. Soruşturma sürecinde usul hataları ve fiil-ceza dengesizliği, bir idare hukuku avukatı tarafından incelenerek iptal davasına konu edilmelidir.

Memura görevinde daha dikkatli olması gerektiğinin bildirilmesidir. Başlıca uyarma gerektiren haller şunlardır:

• Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu davranmak.
• Görev mahallinde kurumca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde kayıtsızlık göstermek.
• Kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak.
• Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.

Kınama cezası, memura kusurlu olduğunun bildirilmesidir. Şu fiiller bu cezayı gerektirir:

• Verilen emir ve görevlerin yapılmasında kusurlu davranmak.
• Eşyaların korunmasında veya kullanımında kusurlu davranmak.
• Görevi sırasında amirine hal ve hareketi ile saygısız davranmak.
• Devlete ait resmi araç, gereç ve eşyayı özel işlerinde kullanmak.
• Vatandaşlara karşı nezaket dışı davranışlarda bulunmak.

Memurun brüt aylığından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. 657 disiplin cezaları listesinde parasal sonuç doğuran bu yaptırım şu hallerde uygulanır:

• Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak.
• Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek.
• Devlete ait resmi araç, gereç ve eşyayı özel menfaat sağlamak için kullanmak.
• Görevi ile ilgili olarak yalan beyanda bulunmak.

Fiilin ağırlığına göre memurun ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. Bu ağır yaptırımı gerektiren başlıca fiiller:

• Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek.
• Özürsüz ve kesintisiz 3 - 9 gün göreve gelmemek.
• Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak.
• Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiiller sergilemek.

Bu cezaya karşı iptal davası açmak, memurun emeklilik ve terfi haklarının korunması için hayati öneme sahiptir.

Memuriyetle ilişiğin kesilmesini gerektiren en ağır yaptırımdır. Devlet memurluğundan çıkarma cezası gerektiren fiillerden bazıları şunlardır:

• İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak.
• Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek.
• Siyasi partiye girmek.
• Grev yasağına aykırı hareket etmek veya bu yolda propaganda yapmak.
• Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak.

Tüm disiplin cezalarında olduğu gibi, 657 sayılı Kanun kapsamındaki yaptırımlara karşı da tebliğden itibaren 60 gün içerisinde idare mahkemesinde dava açılmalıdır. Özellikle polis disiplin cezaları ve jandarma personeli için 7068 disiplin cezaları kapsamında da benzer usul kuralları geçerlidir.

Süreci bir idare hukuku avukatı ile yönetmek, yürütmeyi durdurma kararı alarak mağduriyetin büyümesini engellemek adına en güvenli yoldur.