PEKER HUKUK BÜROSU

Devlet memurluğundan çıkarma, kamu görevlisinin bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan ilişiğinin kesilmesidir. Memuriyet hayatını tamamen sona erdiren bu ceza, ancak kanunda sınırlı olarak sayılan ağır fiillerin işlenmesi durumunda tesis edilebilir. Bu denli ağır sonuçları olan bir yaptırımla karşılaşıldığında, savunma sürecinin bir idare hukuku avukatı tarafından yürütülmesi hayati önem taşır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca, memurluktan ihraç edilmeyi gerektiren fiil ve haller şunlardır:

• Siyasi ve İdeolojik Eylemler: İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzurunu bozmak; boykot, işgal, kamu hizmetini engelleme veya grev gibi eylemlere katılmak, tahrik etmek veya yardımda bulunmak.
• Yasaklı Yayınlar: Siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart ve benzerlerini basmak, çoğaltmak veya kurum binalarına asarak teşhir etmek.
• Siyasi Parti Üyeliği: Herhangi bir siyasi partiye girmek.
• Devamsızlık: Özürsüz olarak bir yıl içinde toplamda 20 gün göreve gelmemek.
• Emre İtaatsizlik (Olağanüstü Durum): Savaş, olağanüstü hal (OHAL) veya genel afet durumlarında amirlerin verdiği görev ve emirleri yerine getirmemek.
• Fiili Tecavüz: Amirlerine, maiyetindekilere (astlarına) ve iş sahiplerine karşı fiili tecavüzde (saldırıda) bulunmak.
• Yüz Kızartıcı Hareketler: Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak.
• Gizli Bilgi İhlali: Yetkili makamlardan izin almadan gizli bilgileri açıklamak.
• Aranan Şahısları Gizlemek: Siyasi ve ideolojik eylemler nedeniyle aranan kişileri görev mahallinde gizlemek.
• Devlet İtibarını Zedeleme: Yurt dışında Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak.
• Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar: 5816 sayılı Kanun kapsamında Atatürk’e yönelik işlenen suçları işlemek.

Hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezası verilen kişi, bu kararın kendisine tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açmalıdır. Bu davada, soruşturma usulündeki hatalar, zaman aşımı süreleri veya fiilin ağırlığı ile ceza arasındaki orantısızlık gibi hukuka aykırılıklar ileri sürülür.

Dava sonucunda işlemin iptal edilmesi halinde personel görevine iade edilir. Ayrıca bu süreçte yoksun kalınan maaş ve özlük haklarının iadesi için tam yargı davası yoluyla tazminat talebinde bulunulması mümkündür.

Devlet memurluğundan çıkarma kararı, sadece bir iş kaybı değil, aynı zamanda personelin onurunu ve geleceğini etkileyen hukuki bir süreçtir. Av. Tuğba PEKER, idare hukuku alanındaki derin uzmanlığı ve tecrübesiyle, memurların görevlerine iade edilmesini sağlamıştır.

Soruşturma aşamasından dava sürecine kadar her adımda titiz bir çalışma yürüten Avukat Tuğba PEKER, memur disiplin hukuku ve askeri davalar konusundaki tecrübesiyle hak kayıplarınızın önüne geçmektedir. Detaylı bilgi ve danışmanlık için hukuk büromuzla iletişime geçebilirsiniz.