PEKER HUKUK BÜROSU

Askeri hukuk, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde görev yapan personelin özlük haklarını, disiplin rejimini ve görev safahatını düzenleyen özel bir alandır. Askeri yüksek yargının kapatılarak yetkilerin idare mahkemelerine devredilmesiyle birlikte, askeri personel davaları artık genel idari yargı usullerine tabi hale gelmiştir. Bu süreçte, askeri davalara bakan avukat desteği almak, askeri mevzuatın karmaşık yapısı içinde hak kaybına uğramamanız adına hayati önem taşır.

Askeri personelin hukuki mücadelesi çoğunlukla şu ana başlıklar altında toplanmaktadır:

• Sözleşme Feshi İptal Davaları: Özellikle uzman erbaş ve sözleşmeli erlerin disiplin puanı, sağlık durumu veya "görülen lüzum" üzerine yapılan haksız fesih işlemlerine karşı açılan davalardır.
• Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması: Aday memurluk veya askeri öğrencilik aşamasında, birinci derece yakınlar veya geçmişteki asılsız kayıtlar nedeniyle elenme durumunda açılan iptal davalarıdır.
• Disiplin Cezalarının İptali: 926 sayılı Kanun kapsamında verilen ve meslekten çıkarmaya kadar varabilen hukuka aykırı cezaların yargı yoluyla durdurulması.
• Atama ve Tayin İptal Davaları: Personelin aile bütünlüğü, sağlık durumu veya hizmet safahatı gözetilmeden yapılan "atama" ve "geçici görevlendirme" işlemlerine karşı açılan davalardır.
• Sağlık Yeteneği Nedeniyle Ayırma: "TSK'da görev yapamaz" raporu verilen personelin, raporun usulsüz olduğu veya iyileşme durumunun gözetilmediği iddiasıyla açtığı davalar.

Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli için disiplin hükümleri 7068 sayılı Kanun ile düzenlenmiştir. Ancak 926 Sayılı kanun, sivil memur mevzuatına göre çok daha sert yaptırımlar içerir. Özellikle "meslekten çıkarma" ve "Silahlı Kuvvetlerden Çıkarma" kararlarında, savunma hakkının kısıtlanması veya disiplin kurullarının yetkisiz teşekkül etmesi gibi usul hataları sıkça görülmektedir. Av. Tuğba PEKER, bu teknik hataları tespit ederek personelin görevine iadesi noktasında profesyonel hukuki süreç yönetimi sağlamaktadır.

Uzman erbaşlar, statüleri gereği sözleşme yenileme ve fesih süreçlerinde ciddi belirsizliklerle karşılaşabilmektedir. Görev süresi içinde alınan disiplin cezalarının toplamı veya sağlık kurulu raporları bahane edilerek yapılan fesihlerin büyük bir kısmı, idare mahkemeleri tarafından "ölçülülük ilkesine aykırılık" veya "eksik inceleme" gerekçesiyle iptal edilmektedir. Bu davalarda zaman aşımı süreleri (genellikle tebliğden itibaren 60 gün) çok dar olduğu için hızlı aksiyon almak zorunludur.

Askeri davalarda davanın açılması, idari işlemin icrasını kendiliğinden durdurmaz. Örneğin, ilişiği kesilen bir personelin davası sürerken maaş alabilmesi ve özlük haklarından yararlanmaya devam edebilmesi için mahkemeden "Yürütmeyi Durdurma (YD)" kararı talep edilmelidir. YD kararı, idarenin işleminin telafisi güç zararlar doğuracağı durumlarda verilen geçici ama hayati bir karardır.

Askeri personel için üniforma sadece bir iş değil, bir onur ve yaşam biçimidir. Hukuka aykırı bir idari işlemle bu onurun zedelenmesi karşısında sessiz kalmamak ve yasal hakları sonuna kadar aramak demokratik bir haktır. Av. Tuğba PEKER, askeri disiplin hukuku, TSK Personel Kanunu ve genel idare hukuku alanındaki birikimiyle; subay, astsubay, uzman erbaş ve askeri öğrencilerin karşılaştığı uyuşmazlıklarda şeffaf ve sonuç odaklı bir hukuki yol haritası sunmaktadır.

Karşılaştığınız disiplin soruşturmaları, güvenlik soruşturması engelleri veya atama mağduriyetleri için Avukat Tuğba PEKER hukuk bürosu ile iletişime geçerek, dosyanızın askeri mevzuat çerçevesinde titizlikle incelenmesini sağlayabilirsiniz.